Problemet:
Vi ska lösa ett ”öppet” problem, ett sånt som kan ha många olika lösningar, men enskilda gruppdeltagares synpunkter självcensureras pga. grupptryck.
Metod:
Idén med metoden Nominal groups är att varje individ i gruppen enskilt tar ställning till det problem som gruppen ska lösa innan man diskuterar den i gruppen. Praktiskt sett så kan man göra så att var och en skriver ner sin syn på hur problemet ska lösas (eller vad nu gruppens uppgift är). Tanken är dels att alla i gruppen på så sätt blir aktiva och delaktiga och dels att motverka den hämmande effekten av gruppnormer i öppen gruppdiskussion.
Sedan alla skrivit sina förslag eller synpunkter samlas dessa in. De följande stegen kan sedan göra på litet olika sätt.
Ett enkelt sätt är att:
- Alla dubbletter (liknande lösningar) buntas ihop och bildar en enda.På så sätt blir det färre alternativ att hantera.
- Sedan rangordnar deltagarna de olika lösningarna individuellt, utan att kommunicera med varandra först,
- Den lösning som fått lägst summerad rangordning väljs.
En annan variant är att:
- Alla dubbletter buntas ihop och bildar en enda.
- Gruppen diskuterar de kvarvarande lösningsalternativen öppet, tillsammans.
- Därefter rangordnar alla deltagare de kvarvarande lösningarna individuellt.
- Den lösning som fått lägst summerad rangordning väljs.
En tredje variant är att deltagarna individuellt läser alla andras lösningsförslag och formulerar nya lösningsförslag i skrift i en andra omgång, innan rangordning och eventuell diskussion.
Metoden kan alltså varieras på många sätt. I mellansteg kan man t.ex. para ihop deltagarna i mindre grupper (då är alla mer aktiva) för att gruppvis diskutera fram prioriteringar eller favoritalternativ. Sedan slås grupperna ihop och enas stegvis tills gruppen kan välja ett vinnande alternativ. Men det första steget i processen ska alltid vara individuellt.
(Nominal Groups är en lösning på ungefär samma problem som behandlas i Rösta med fingrarna och i Planning poker.)
Varianter av metoden Nominal groups beskrivs på många ställen, t.ex.:
- Harvey, J. (1998). Evaluation cookbook. Learning Technology Dissemination Initiative, Institute for Computer Based learning. (Sid. 44-45). (2023-12-15).
- American Society for Quality. What is Nominal Group Technique? (2024-01-13).