Hoppa till innehållet
Tomas Jansson
  • Ledarskap
    • Ordning & reda
    • Möten: Basics
    • Möten: Special
    • Beslutsteknik
    • Teamutveckling
  • Projektledning
    • Planering
    • Progressuppföljning
    • Riskhantering
  • Undervisning
  • Böcker
  • Om
  • Slå på/av webbplatssökning
Meny Stäng
  • Ledarskap
    • Ordning & reda
    • Möten: Basics
    • Möten: Special
    • Beslutsteknik
    • Teamutveckling
  • Projektledning
    • Planering
    • Progressuppföljning
    • Riskhantering
  • Undervisning
  • Böcker
  • Om
  • Slå på/av webbplatssökning

Möten: Special

  1. Hem>
  2. Ledarskap>
  3. Möten: Special>
  4. Sida 2

Rösta med fingrarna

  • Inlägget publicerat:1 januari 2024
  • Inläggskategori:Ledarskap/Möten: Special

Problemet: Gruppen behöver grovsortera, t.ex. prioritera, ett stort antal ärenden, poster eller motsvarande. Det tar lång tid att gå laget runt för varje post och grupptryck hämmar individualiteten. Energin går…

Fortsätt läsaRösta med fingrarna

Stå-upp-möte

  • Inlägget publicerat:19 december 2023
  • Inläggskategori:Ledarskap/Möten: Special/Teamutveckling

Problemet: När mötet drar ut på tiden blir deltagarna trötta i rumpan och tappar koncentrationen. Långpratarna orsakar minskat fokus från de mindre aktiva. Ibland dåsar till och med en och…

Fortsätt läsaStå-upp-möte

Jimmy Cards: Prata arbetsprocess i teamet

  • Inlägget publicerat:18 december 2023
  • Inläggskategori:Ledarskap/Möten: Special/Progressuppföljning/Projektledning/Teamutveckling

Problemet: Gruppen har svårt att komma igång och samtala om hur de arbetar ihop och hur deltagarna upplever samarbetet. Metod: Jimmy Cards är en kortlek framtagen av Jimmy Janlén vid…

Fortsätt läsaJimmy Cards: Prata arbetsprocess i teamet

Planning poker

  • Inlägget publicerat:17 december 2023
  • Inläggskategori:Beslutsteknik/Ledarskap/Möten: Special/Planering/Projektledning

Problemet: Det handlar om att uppskatta tid- eller resursåtgång för ett antal planerade aktiviteter. Men enskilda gruppdeltagares avvikande synpunkter självcensureras pga. grupptryck. Och är det många aktiviteter som ska hanteras…

Fortsätt läsaPlanning poker

Fysiskt avstånd i stå-upp-möten

  • Inlägget publicerat:16 december 2023
  • Inläggskategori:Ledarskap/Möten: Special/Teamutveckling

Problemet: Deltagarna i stå-upp-mötena står och hänger vid dörren eller kring väggarna eller är utspridda i rummet, eller de går rent av och sätter sig. Mötena tappar energi och teamet…

Fortsätt läsaFysiskt avstånd i stå-upp-möten

Diskussionsroller: Sex tänkarhattar

  • Inlägget publicerat:15 december 2023
  • Inläggskategori:Beslutsteknik/Ledarskap/Möten: Special/Teamutveckling

Problemet: Mötesdeltagarnas olika spontana rollbeteenden hämmar gruppen på något sätt, t.ex. att man diskuterar för mycket innan man går vidare eller tvärtom har för bråttom och går till beslut innan…

Fortsätt läsaDiskussionsroller: Sex tänkarhattar

”Team sitta tätt” (Gammalt djungelordspråk)

  • Inlägget publicerat:15 december 2023
  • Inläggskategori:Ledarskap/Möten: Special/Teamutveckling

Problemet: Mötesdeltagarna sitter visserligen med vid mötena, men drar sig fysiskt undan, sysslar med annat, passar på att titta i sina smartphones, m.m., i stället för att visa att de följer…

Fortsätt läsa”Team sitta tätt” (Gammalt djungelordspråk)

I handen för att behålla ordet

  • Inlägget publicerat:12 december 2023
  • Inläggskategori:Ledarskap/Möten: Special

Problemet: Deltagarna har svårt att lyssna färdigt på den som talar. De talar i mun på varandra, avbryter varandra. De minst framfusiga får inget sagt och tystnar till slut. Metod:…

Fortsätt läsaI handen för att behålla ordet
  • Gå till föregående sida
  • 1
  • 2

Senaste inläggen

  • Visa korten samtidigt
  • Tio minuter om mötesprocessen!
  • En pedagogisk modell i praktiken
  • Ny modell för kompetensutveckling av universitetslärare
  • The two hand rule: Dags att gå vidare

© 2024, Tomas Jansson

Licensierad via CC-by-NC-NY 4.0.

Copyright - WordPress Theme by OceanWP